• 履歴書・職務経歴書を作成し、内容を見なくても言えるぐらい頭に入れておく。
  郵送などで先に求められる場合は、コピーをとるなどして、いつでも見れるようにしておきましょう。
  
• 面接先の企業を把握する
  会社のHPなどを閲覧し、面接先の事業内容や理念、特徴などをチェックしておくようにしましょう。面接先の会社についてよく知っているということは、就業意識も高いと好評価を得られます。
• 面接場所・時間を再確認する面接に遅刻はご法度！事前に場所と交通機関、所要時間等をチェックしておきましょう。
  緊急の際連絡が取れるよう、先方の電話番号や住所はメモに残して持ち歩きましょう。
• 面接時に確認したいこと、聞きたいことをまとめておく
  　募集要項だけでは確認できない部分や、詳細は当日採用担当者に直接確認をとりましょう
  その際、確認したいことや質問は事前に整理しておきます。
• 前日は早めに就寝
  　当日の体調不良だけは避けたいところ。不健康そうなあなたよりも、健康的なあなたの方がきっと好印象をもたれるはず。準備をすませたらあとはゆっくり休みましょう。

　転職の面接は主に過去の経験や実績に基づいた質問、回答、アピールがメインとなってきます。以前の経験や仕事への取り組み方、技術（スキル）、専門性などなど。
　介護業界未経験であっても、採用担当にとっては過去の経験や志望動機は大変興味深いところ。
　しっかり対策を立てて、積極的に自分をアピールしていきましょう！

よくある質問

1. 志望動機を聞かせて下さい。（どうしてうちの会社がいいの？）
2. 今までの職歴を簡単に説明して下さい。
3. 前の会社の退職理由を教えて下さい。
4. 会社を選ぶ際の基準を教えて下さい。（何で良し悪しを判断してますか？）
5. 働くときに意識していることは？
6. あなたの長所（特技）は何ですか？
7. あなたの短所は何ですか？
8. いつから入社できますか？
9. 要望・希望はありますか？
10. 前の会社の年収と当社での希望額はいくらですか？
11. 何か質問はありますか？